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来源:bet36体育投注安全吗  作者:// 小猛男 // 小淑女   发表时间:2019年05月23日 03:25

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在激发科技人才创新活力方面,我省将扩大科研主体自主权,探索建立首席专家负责制,强化科研人员在技术路线选择、资金使用、团队组建、成果转化等方面的自主权。通过落实好以增加知识价值为导向的分配政策,实行更加灵活的薪酬激励制度,让科研人员“名利双收”。建立健全科技人才分类评价机制,打破“四唯”倾向,坚持评用结合,强化用人单位评价主体地位。完善科技奖励制度,开展“浙江科技大奖”评选表彰,修订省科学技术奖励办法和实施细则,实行提名制,提高奖励标准,健全评审和监督机制,引导社会力量设立科技奖。

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省科技厅政策法规与体制改革处处长鲁文革表示,此次印发的《行动方案》是科技部门在公共服务领域推出的重大改革举措:《行动方案》紧紧围绕科技系统服务对象主要关切,从我省实际出发,以“三简三优三支撑”为切入口,刀口向内,推出实招,通过简化办事程序、优化服务内容、强化技术支撑,重点加强科技企业、科技人员和基层科技部门的获得感,提升办事的便捷度、舒适度、满意度。

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